事業内容
ホーム ｜ サービス｜ 紹介
01
日本人介護スタッフ
の紹介
企業様からの求人情報をいただいたうえで、最適な人材を選び企業様にご紹介いたします。その後、企業様にて書類選考及び面接を行っていただきます。
面接結果を受けて、登録スタッフに再度入社意志の確認及び細かな採用条件の確認を調整し、採用内定を経て正式採用となります。求職者様が転職活動をすることで生じる様々な負担を軽減できるよう、介護福祉人財サービスがサポートします。
02
外国人介護スタッフ
の紹介
弊社では各企業様のニーズに応えるべく、必要な人数を必要な期間、その場に合った即戦力となる人材をご提供いたします。
また、通訳・管理スタッフを置き、外国人の登録スタッフの得意な分野、職種や働き方に関する希望、悩みの相談に至るまで細かくヒアリングし、登録者が安心して働けるよう教育・サポートいたします。
派遣後も登録スタッフが派遣先企業様で活躍できるようサポート体制を整えております。
03
入職前後の支援
スタッフが新しい職場でスムーズに活躍できるよう、入職前後にわたる包括的な支援を提供します。
入職前には、住居の手配や生活習慣の指導などのサポートを行い、入職後にはオンラインレッスンや現場でのフォローアップを通じて、早期の職場定着を目指します。
これにより、企業様の負担を軽減し、スタッフが長期的に活躍できる環境を整えます。
３つの安心
1
「日本語」と「介護」に強い！
日本語と介護に特化した職業訓練校と提携し、基礎研修を実施。特定技能制度に不安を抱える法人様にも安心していただけるよう、入職後もオンライン相談やヒアリングを通じてサポートします。さらに、元技能実習生の駐在スタッフが生活や仕事の悩みに対応するなど、人財を送り出した後も長期定着を支援する体制を整えています。
良心的な費用設定！
複雑な在留許可申請も当社にすべてお任せ下さい! 良心的な費用設定にて対応しております
2
3
入職後も安心！
当社提携のインドネシア介護専門学校で、介護福祉士の指導を受けた優秀な人材のみを厳選。経歴審査や適性試験など厳しい選考を経た人材を紹介し、入職後1年以内には介護職員として成長することが期待されます。さらに、事前面接でモチベーションの維持を重視し、入職後も企業様のニーズに応える人材を提供します。
支援項目
支援項目
事前ガイダンスの提供
労働条件に関する事項、在留資格申請等の入国にあたっての手続きに関す る事項、保証金の徴収、違約金等の定めがないことの確認など
出入国する際の送迎
入国する際、空港等から受入れ企業または当該外国人の住居への送迎を行う 出国する際は空港等の保安検査場まで同行し入場を確認すること
内容
適正な居住の確保・生活に
必要な契約の支援
住居探しの補助、社宅等を提供する 銀行などの口座開設の補助、携帯電話契約のサポート 生活に必要な契約(電気・ガス・水道等)のサポート
生活オリエンテーションの実施
日本での日常生活を円滑に行うためのオリエンテーションを実施 インドネ シア語が堪能なスタッフが常勤し通訳・翻訳も可能です。 (生活ルール・マナーや公共機関の利用、トラブルや災害時等の対応など)
公的手続き等のサポート
住居地に関する届出、社会保障、税に関する手続きのサポートや同行
日本語学習の機会の提供
住居地に関する届出、社会保障、税に関する手続きのサポートや同行
日本人との交流促進
地域行事等へ参加し地域住民との交流の場を設けるサポートを行う
相談または苦情への対応
特定技能外国人から職場、日常生活に関する相談・苦情を受けたときは、 インドネシア語にて適切に説明・理解させる
転職支援(人員整理等の場合)
人員整理や倒産等による受入れ側の都合により特定技能外国人との契約を 解除する場合は、転職活動の支援を行う
ビザ申請書類作成の支援
雇用条件書等の申請書類の作成をフルサポート致します。 出入国在留管理局への提出まで支援します。※申請等取次者が在籍してお ります
